Conditions générales d’utilisation

1. Objet du site

Le site a pour vocation de présenter les activités de Cfd Emploi géré par R S MANAGEMENT, cabinet de recrutement, et de permettre aux utilisateurs :

• de consulter des informations sur les services proposés ;
• de prendre contact avec le cabinet ;
• de déposer une candidature ;
• de soumettre un besoin de recrutement ;
• de consulter des offres d’emploi ou contenus professionnels.

2. Acceptation des CGU

L’accès et l’utilisation du site impliquent l’acceptation pleine et entière des présentes CGU par tout utilisateur. En cas de désaccord avec tout ou partie de ces conditions, l’utilisateur est invité à ne pas utiliser le site.

3. Accès au site

Le site est accessible, sauf interruption programmée ou non, 24h/24 et 7j/7. Cfd Emploi géré par R S MANAGEMENT ne saurait être tenue responsable des indisponibilités temporaires, mises à jour, opérations de maintenance, incidents techniques ou cas de force majeure.

4. Utilisation du site

L’utilisateur s’engage à utiliser le site de manière loyale, licite et conforme à sa destination. Il s’interdit notamment :

• de transmettre des informations inexactes, trompeuses ou frauduleuses ;
• de porter atteinte au bon fonctionnement du site ;
• de tenter d’accéder de manière non autorisée aux systèmes ou données ;
• de reproduire ou exploiter le contenu du site sans autorisation.

5. Formulaires et espaces de contact

L’utilisateur s’engage à fournir des informations exactes et à jour lorsqu’il remplit un formulaire de contact, de candidature ou de demande de recrutement.

Cfd Emploi géré par R S MANAGEMENT se réserve le droit de ne pas donner suite à toute demande incomplète, manifestement abusive ou contraire à la réglementation.

6. Propriété intellectuelle

Tous les éléments du site sont protégés par les règles applicables en matière de propriété intellectuelle. Toute utilisation non autorisée du contenu du site pourra faire l’objet de poursuites.

7. Responsabilité

Les informations publiées sur le site sont fournies à titre indicatif. Malgré le soin apporté à leur mise à jour, Cfd Emploi géré par R S MANAGEMENT ne garantit pas leur exhaustivité ni leur absence totale d’erreur.

Cfd Emploi géré par R S MANAGEMENT ne pourra être tenue responsable des dommages directs ou indirects résultant de l’utilisation du site ou de l’impossibilité d’y accéder.

8. Liens externes

Le site peut contenir des liens vers des sites tiers. Cfd Emploi géré par R S MANAGEMENT n’exerce aucun contrôle sur leur contenu et décline toute responsabilité à cet égard.

9. Données personnelles

Les données personnelles éventuellement collectées via le site sont traitées conformément à la Politique de confidentialité accessible sur le site.

10. Modification des CGU

Cfd Emploi géré par R S MANAGEMENT se réserve le droit de modifier à tout moment les présentes CGU. Les utilisateurs sont invités à les consulter régulièrement.

11. Droit applicable et juridiction compétente

Les présentes CGU sont régies par le droit français. En cas de litige, et sauf règle impérative contraire, les tribunaux compétents seront ceux du ressort du siège social de Cfd Emploi géré par R S MANAGEMENT.